广拓能源公司组织开展管理人员述职考评会

　　为进一步增强各级管理人员责任心，切实落实年度经营管理目标，全面

、客观地对各级管理人员全年履职情况进行评定,根据固原片区《关于开展管理人员年度综合考评工作的通知》(宁金固发2022【49】号)文件要求，广拓能源公司于2022年12月2日组织装置长

、科室长级管理人员进行综合考评。

　　过去的一年，是极不平凡的一年
。一年来
，面对复杂的市场环境和疫情影响带来的诸多困难、挑战和压力
，各单位互相帮助，攻坚克难，顽强进取，取得了较好的生产经营成绩。

　　考评结束，总经理贾总指出，各位对个人2022年的工作总结全面、公正客观
，讲的很实在、很生动
、很鼓舞人心。过去一年取得的成绩，是集团公司全面系统决策
、固原片区全面帮扶管理的结果，是公司全体人员共同努力的结果。回顾过去的一年，各项成绩的取得殊为不易。面对新冠疫情给公司生产经营带来的管控困难
，以及由此而导致的主导产品价格持续走低，原材料价格长期居高不下等不利影响因素。我们坚决落实集团“疫情要防住
、生产要稳住、发展要安全”的重要指示，有效统筹疫情防控和安全生产管理，全力防风险、稳生产、补短板、强弱项，扎实做好安全生产和降本控支工作，有效应对各项风险与挑战。

　　在肯定成绩的同时，我们也清醒的看到面临的问题和挑战
。2022年化工公司的整体工作还存在诸多的不足和缺憾。我们要加强与行业单位的沟通，落实全面对标工作，消除生产管理中的盲点，走出去，学习目前行业的前沿技术
，并逐步进行利用
，通过对标与学习
，进一步提升装置运行潜力。

　　2023年，我们一起加油!