繁忙的指挥中心

　　也许你会说:我只是一个普通员工
，在平凡的岗位上工作
，我们能做的都是小事，大事都是领导的权利。在这里我要大声的说:你错了
，在公司的发展过程中
，我们虽然只是平凡、普通的岗位上的一员，但是公司发展前进的道路上，我们也可以披荆斩棘。

　　中控室
，作为整个生产线的核心，犹如一座繁忙的指挥所。在这里
，一群年轻的身影忙碌着，他们眼神坚定

、动作熟练，仿佛每一次操作都承载着对未来的美好憧憬
。他们是中控室的守护者，也是公司发展的参与者
。这群年轻人，他们有着共同的名字——青年员工
。他们来自同一座城市
，有着不同的梦想和追求
，在这片沃土上，他们汇聚成了一个强大的团队——氯化氢装置。他们以“精心操作 精益求精”为口号

，将每一次操作都当作是对自己的挑战和超越。他们相互学习
，不断优化操作参数，严格把控生产技术标准
。在他们共同努力下，氯化氢装置中控室的公示栏上每天都会更新生产质量统计表，他们在对比中找差距


、学技术
，这种精神，既是团队精神，更是青年精神。

　　一日之计在于晨，紧张而又充实的一天从早班开始
。中控室的操作工各司其职
，开始新一天的工作：交接工作
、查看工艺流程
、现场跑冒滴漏、检查环境卫生
、生产遗留问题等
，这都需要班长与班长
、员工与员工之间一丝不落地交接清楚。氯化氢合成岗位最关键的指标，便是纯度过低或者纯度过高
，对前、后系统都有很大的影响，纯度过低：氢气过量会影响后系统氯乙烯收率
，氢气过量超过20%有可能形成爆炸性混合物
，发生安全事故。纯度过高：氯气过量会产生游离氯，在石墨炉中氯气会与炉外壁渗入的冷却水生成次氯酸等腐蚀性介质，对不透性石墨造成局部氧化，损害设备
。所以正常生产时我们要严格控制进炉氢气流量、氯气流量配比及合成的氯化氢纯度，加减纯度必须要精心操作，精益求精，不得有一点疏忽
。 

　　室外热辣辣，室内凉兮兮，操作员们脸上洋溢着青春的气息，朝气蓬勃地走进中控室，开始中班的工作
。他们对待自己的工作一丝不苟，他们的目光如鹰隼般锐利，盯着操作画面，观察分析操作界面的数据变化，及时做好参数调整。每一次点动鼠标，每一次记录数据，他们都小心翼翼，仔细认真。在他们的精心操作下，工艺指标得到了严格控制
，生产系统平稳运行，这是青年的态度。

　　夜深人静
，万籁俱寂
，是人们最容易犯困的时候，但在中控室职工的脸上
，看不到一丝疲倦。他们打起十二分的精神，时不时地切换监控画面

，观察工艺参数变化情况，并且及时与现场的操作工沟通
，开关阀门，调整参数变化，这就是青年的责任

。

　　中控室，面对生产任务和技术难题时，他们毫不犹豫地展开技术攻关，共同研讨解决方案
。面对产品质量问题，他们毫不保留地在班组讨论会上交流经验和学习心得
。他们相信团队的力量是无穷的
，只有团结协作才能攻克难关
、实现目标。每一个成员都发挥着自己的作用和价值，为公司的发展注入了新的活力和动力。他们相互支持
、相互鼓励，在彼此的帮助下不断成长和进步
，这种团队精神不仅为公司的发展添砖加瓦，也让每一位员工感受到了归属感和成就感。