深省细究察观过去 学思悟践展望未来——宁夏博亿国际化工集团股份有限公司召开2024度管理人员综合考评会

      11月19日至21日
，宁夏博亿国际化工集团股份有限公司召开2024年度管理人员综合考评会，股份公司中高层管理人员
、员工代表参加考评会。会议由股份公司副总裁周光平主持。

　　股份公司总裁乔冠荣发表动员讲话。他指出，管理人员综合考评是对过去一年管理工作的回顾与总结，也是对各级管理人员工作成效的一次检视
，为公司培养干事担当的干部队伍提供可靠依据
。管理人员通过亮成绩
、找不足
、学经验，更深入地对自己所做的工作进行检视和改善，发现和了解自身存在的问题与不足，不断提升自己的管理水平和综合素质，为公司持续稳定发展奠定坚实的基础
。他强调，管理人员年度综合考评工作关乎公司发展大局
，关乎每位管理人员切身利益，大家要认真对待本次考评工作，通过考评总结经验
、发现问题、提升能力。他希望，大家勠力同心
，攻坚克难，不断提高公司管理水平
，使公司发展前景更加广阔
。

　　综合考评会上，各级管理人员围绕2024年经营目标、职责履行

、工作完成情况，对表对标，查找履职中存在的问题，深刻剖析、深度反省，并提出提升自我、改进工作的主要措施和下一年的主要工作思路。

　　考评人员悉心倾听每一位述职人员的报告，恪守“实事求是、公平、公正
、公开”的原则，本着对自己负责、对企业负责的主人翁精神，认真细致地对述职人员各方面工作表现逐条逐项进行全面、客观、严格、审慎的评分
。

　　此次综合考评对强化管理人员责任意识和履职意识，促进工作再深化
、再提高，对进一步激发管理人员工作热情
，培养爱岗敬业
、锐意进取的职业观具有重要意义
，为公司上下精诚团结、踔厉奋发，推动企业高质量发展将起到推动作用

。