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深省细究察观过去 学思悟践展望未来——宁夏博亿国际化工集团股份有限公司召开2024度管理人员综合考评会

  发表时间 :2024年11月22日  点击数 :99 次  来源:博亿国际股份公司综合管理部  作者 :孙海强  审核:朱公平

  

      11月19日至21日 ,宁夏博亿国际化工集团股份有限公司召开2024年度管理人员综合考评会 ,股份公司中高层管理人员、员工代表参加考评会。会议由股份公司副总裁周光平主持。

  股份公司总裁乔冠荣发表动员讲话 。他指出,管理人员综合考评是对过去一年管理工作的回顾与总结,也是对各级管理人员工作成效的一次检视 ,为公司培养干事担当的干部队伍提供可靠依据。管理人员通过亮成绩、找不足、学经验,更深入地对自己所做的工作进行检视和改善,发现和了解自身存在的问题与不足,不断提升自己的管理水平和综合素质,为公司持续稳定发展奠定坚实的基础 。他强调,管理人员年度综合考评工作关乎公司发展大局 ,关乎每位管理人员切身利益,大家要认真对待本次考评工作,通过考评总结经验 、发现问题 、提升能力 。他希望,大家勠力同心 ,攻坚克难,不断提高公司管理水平,使公司发展前景更加广阔。

  综合考评会上,各级管理人员围绕2024年经营目标 、职责履行、工作完成情况 ,对表对标,查找履职中存在的问题,深刻剖析、深度反省,并提出提升自我、改进工作的主要措施和下一年的主要工作思路。

  考评人员悉心倾听每一位述职人员的报告,恪守“实事求是、公平 、公正 、公开”的原则,本着对自己负责、对企业负责的主人翁精神,认真细致地对述职人员各方面工作表现逐条逐项进行全面、客观 、严格 、审慎的评分。

  此次综合考评对强化管理人员责任意识和履职意识,促进工作再深化、再提高,对进一步激发管理人员工作热情,培养爱岗敬业 、锐意进取的职业观具有重要意义 ,为公司上下精诚团结、踔厉奋发,推动企业高质量发展将起到推动作用。

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